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 PRENEZ VOTRE   CARRIÈRE EN MAIN 

Un accompagnement personnalisé pour maîtriser l’ensemble des outils nécessaires afin de définir son projet, postuler efficacement et réussir sa transition professionnelle. 

Si l’une des questions vous concerne … 

QUEL EST VOTRE BESOIN ? 

  • Un travail qui ait du sens (Je m’ennuie au travail) 

  • Retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle 

  • Avoir de la reconnaissance sur ce que je fais 

  • Réussir les entretiens (d’embauche ou d’évaluation) 

QUELS SONT VOS OBSTACLES ? 

Dans les entretiens, je ne suis pas retenu... 

  • Je manque d’assurance 

  • Je ne sais pas démontrer ma motivation 

  • Je ne sais pas synthétiser mes expériences  

  • Je n’arrive pas à valoriser mes compétences  

  • J’ai du mal à réagir aux questions pièges 

Mes outils ne sont pas performants... 

  • Mon CV n’est pas percutant 

  • Mon pitch n’est pas clair 

  • Mon linkedin est incomplet 

 

 

Dans mon activité ... 

  • On ne m’écoute pas  

  • On ne me croit pas 

  • Je ne trouve pas ma place au sein de l’équipe 

  • Mon manager ne voit pas mon potentiel 

  • Personne n’a conscience de ce que je peux faire 

C'EST NORMAL 

Il est très difficile de... 

  • réussir seul 

  • s’auto-évaluer 

  • détecter ses propres faiblesses  

  • se mettre en avant et de « se promouvoir » en toute confiance 

 POUR ATTEINDRE LE MÉTIER DE VOTRE VIE 

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas

à travailler un seul jour de votre vie. » - Confucius 

Silhouettes de travail

NOTRE DÉMARCHE 

Notre particularité, nous allons vous accompagner avec DEUX VISIONS complémentaires et simultanées, une vision RH et une vision BUSINESS pour répondre à toutes les attentes… 

Un programme sur mesure  

Postuler efficacement auprès d’une entreprise, présenter son parcours de manière appropriée, se préparer aux pièges des entretiens, avoir le CV percutant qui donne envie de vous rencontrer …

Autant de difficultés auxquelles les candidats ne sont pas ou mal préparés et qui peuvent aboutir au bout du chemin à un refus ou une absence de réponse... L’offre Coaching de Carrière est un cursus de préparation aux entretiens et d’amélioration de vos outils pour réussir votre transition professionnelle.  

 

 

Ce cursus se déroule en 3 étapes : 2 sessions collectives vous permettant d’avoir le socle des outils et de la préparation, suivies de sessions individuelles et optionnelles selon vos besoins. 

 UN PARCOURS EN 5 SÉQUENCES 

Module 1
(sur 2 jours)

Détermination de votre Mode Opératoire  Identitaire et Itératif, votre excellence d’actions 

Module 3
(sur 2 séances)

Mise à jour de votre CV efficace 

et écriture de votre « Elevator Pitch» (identité narrative professionnelle), mise en place d’une stratégie de recherche spécifique  

Module 5
(sur 2 séances)

Conseil d’un expert RH pour cibler les entreprises sur les marchés visés et mettre en relation avec les employeurs et dirigeants ; préparation individuelle pour un entretien (sur un poste et une entreprise spécifique) avec un coach.

Module 2
(sur 2 séances)

Etat de vos compétences et définition de votre projet (salarié, entrepreneuriat, management de transition)

 

Module 4
(sur 2 séances)

Préparations entretiens, simulations aux différents types d'entretiens, réponses aux questions pièges et questions difficiles 

NOS INTERVENANTS

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Ha NGUYEN DAC

Coach Transition professionnelle de la Société Haliance 

 

Spécialiste Développement Business « Le coaching orienté résultats »  

 

Plus de 25 ans d'expérience dans l'organisation opérationnelle du marketing et le développement des ventes des entreprises. 

 

Coaching individuel de plus de 100 personnes dans le développement de leur carrière professionnelle et Coaching en atelier collectif de plus de 300 personnes 

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MARTIN THAI

Consultant RH – coach de la société 

Eurhasi et Expert en Recrutement 

 

 

 

30 ans d’expérience dans les ressources humaines et le conseil en Systèmes d’Information 

 

Coaching en atelier collectif de plus de 300 personnes 

 

www.eurhasi.com 

Coaching de plus de 300 personnes et formation de plus de 200 cadres et dirigeants au management des Talents 

AUTRES OFFRES

Accompagnement pour des stages/Emplois

Nous intervenons aussi dans le cadre de partenariats :

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