Quel était le contexte et problématique ? 

• Dans le cadre de ma formation Master 1 à l’ESSCA, je devais trouver un stage dans le domaine de la communication ou de l’événementiel. Avec la crise sanitaire du Covid-19 le secteur était vraiment très compétitif et très bouché.

• Le seul moyen de me démarquer des autres candidats était d’avoir une candidature irréprochable et surtout cohérente par rapport à ma recherche de stage.

• J’ai donc fait appel à Monsieur Nguyen Dac Ha pour m’accompagner dans mon processus de recrutement en fin novembre 2020.

 

Comment avons-nous travaillé ensemble ? 

• Nous avons réalisés deux entretiens en visioconférence .

• Le premier m’a permis entièrement de refaire mon CV et de rédiger une trame cohérente et professionnelle de ma Lettre de motivation.

• Nous avons pris le temps d’analyser point par point chaque élément de mon CV, ce qu’aucun autre professionnel de mon école par exemple n’avait pris le temps de faire. Il a non seulement pris le temps d’analyser mon parcours pour en dégager une cohérence professionnelle mais aussi m’a aidé à illustrer mes expériences et à les rédiger de manière claire et efficace.

• Concernant la lettre de motivation, il m’a vraiment aidé à la rendre attractive, impactante et surtout concrète avec des chiffres et des compétences dont je n’avais même pas conscience.

 

• Le deuxième entretien comprenait 2 étapes :

• La vérification de ma lettre de motivation et Cv refaits, encore une fois il a repassé chaque élément minutieusement pour me permettre d’améliorer les derniers éléments manquants.

• La seconde étape était le pitch d’entretien : il m’a aidé à construire un pitch vraiment très bien structuré, illustré pour pouvoir assurer mon image à l’entretien. Il m’a beaucoup conseillé sur la manière de vendre mon parcours et d’exposer mes valeurs ajoutées.. 

 

Quel en est le résultat ? 

• J’ai eu un CV vraiment professionnel ainsi qu’une lettre de motivation convaincante. J’ai pris beaucoup confiance en ma candidature et beaucoup plus d’aisance à parler de mon parcours et à pitcher mon profil.

• L’aide de Monsieur Nguyen Dac Ha a beaucoup payé puisque j’ai décroché un poste en tant que chef de projet Junior chez Havas Group en moins de deux semaines après notre premier entretien.

 

Ce que vous en avez pensé et ce que vous en retirez ? 

• J’ai beaucoup apprécié l’aide que m’a apporté monsieur Nguyen Dac Ha durant ces sessions. Il m’a déjà aidé à créer des supports à travers des conseils pratiques et très concrets. Deux mots me viennent à l’esprit en pensant à son aide : efficacité et qualité. En effet en une semaine, il m’a apporté des conseils et en moins de deux semaines je signais chez Havas.

• La bienveillance de monsieur Nguyen Dac Ha était aussi très appréciable, il a su s’adapter à mon profil à mon parcours et à mes expériences sans avoir aucun jugement de valeur ni une once de critique non constructives, tout le processus a été réalisé avec beaucoup de bonne volonté et de respect.

• Aujourd’hui je pense pouvoir avoir un bagage beaucoup plus solide pour réaliser des supports de recrutement mais surtout je sais désormais clairement comment pitcher ma personne, mes expériences et justifier tout le contenu de mon CV. Ces conseils me seront très utiles pour mon stage de fin d’étude l’année prochaine.

• Je remercie donc Monsieur Nguyen Dac Ha pour sa précieuse aide et je recommande vivement à tous ceux en recherche de stage/alternance/emplois de solliciter son aide pour améliorer sa qualité de candidature