Quel était le contexte et la problématique ? 

• Nous avons travaillé avec Ha sur l’atelier MO2I, mais en session individuelle. J’ai en effet voulu faire mon mode opératoire afin d’améliorer ma connaissance de soi, mais également la façon dont je pourrais améliorer les résultats liés à mon business. Aussi, je suis très intéressé pour devenir Guide Tisserand, et c’était en quelque sorte la première étape de cette réflexion et cheminement. 

 

Comment avons-nous travaillé ensemble ? 

• Situation sanitaire oblige, nous avons principalement travaillé en vidéoconférence Zoom avec des séances de 2h à chaque fois. Je tiens à souligner la disponibilité de Ha durant cet atelier, où il n’a pas compté ses heures. En effet, l’important pour lui était de terminer l’objectif que l’on avait à la fin de chaque session.

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Quel en est le résultat ? 

• J’ai découvert mon mode opératoire qui fut pour moi non pas une surprise, mais une confirmation de ma personnalité, et de ce que je fais avec le plus avec plaisir dans la vie. De même, je comprends mieux pourquoi je travaille dans mon domaine depuis plus de 13 ans, et que finalement, je ne suis pas là « par hasard ». Je suis en effet recruteur, et cela m’a également conforté dans l’optique de devenir Guide Tisserand dans un avenir plus ou moins proche.

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Ce que vous en avez pensé et ce que vous en retirez ? 

• Comme certains, j’ai banalisé mon mode opératoire, car je trouvais juste ça « normal et commun » à beaucoup de personnes. Cependant, au fil des sessions, j’ai réalisé que ce que je trouvais normal ne l’est pas finalement pour tout le monde, et que surtout, les gens ne prenaient pas forcément de plaisir à faire ce que je fais, et c’est ce qui fait ma force en fin de compte. Je vais donc continuer à travailler avec Ha pour adapter mon mode opératoire à mon business afin d’en tirer pleinement parti. Surtout, travailler avec Ha est un réel plaisir de tous les jours.

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Patrick Visouthivong, Dirigeant de NewGate Talent Solutions

https://www.newgate-talent.com/